Data Analyste F/H - Porto

Publié le 23/02/2026

STRATEGIE / INNOVATION
CDI
20K€-30K€
International

La description du poste

Contrat : CDI

Localisation : Porto

 

Au sein de notre équipe Data, vous jouez un rôle clé dans le pilotage d’activité en produisant les tableaux de bord, KPI, et analyses indispensables à la prise de décision.

 

Votre mission consiste à :

 

  • Concevoir, maintenir et optimiser des tableaux de bord pour répondre aux besoins métiers.
  • Échanger directement avec nos équipes et nos clients afin de comprendre en profondeur les processus opérationnels et définir les bons indicateurs à mesurer.
  • Collaborer avec nos correspondants Data pour comprendre les schémas existants, identifier les sources fiables et demander si besoin des évolutions de structure.
  • Développer via SQL et Tableau le besoin tel que nécessaire.
  • Garantir la fiabilité des données produites, challenger les demandes et clarifier les besoins afin d’assurer une vision précise de l’activité.

 

Votre capacité à comprendre les logiques métier complexes et à dialoguer avec toutes les parties prenantes sera déterminante dans la réussite de vos missions. 

 

La réussite d'une telle entreprise est nécessairement collective. Il s'agit d'aligner parfaitement un besoin client, des process très pointus et des compétences poussées en SQL/ Data visualisation.

 

 

Ce que nous vous offrons :

 

  • Immersion en France prévue dans le cadre de l’onboarding pour vous sentir prêt·e et confiant·e dès le départ.
  • Un accompagnement quotidien par votre manager.
  • Collaboration quotidienne avec des collègues et clients francophones.
  • Travail en TTV possible après montée en autonomie.
  • Un environnement dynamique, bienveillant et stimulant.

 

Chez Bouygues Telecom Services, vous apprécierez : 

  • CDI avec période d’essai de 3 mois
  • Salaire brut selon expérience.
  • Bonus annuel en mars selon performance.
  • Subvention repas : 9,60 € / jour.
  • Subvention transport : 40 € / mois
  • Welcome bonus de 150 € après 3 mois.
  • Assurance santé et vie gratuite après 3 mois.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : 

 

Le process de recrutement est simple et rapide : si votre candidature est retenue, notre équipe prendra rapidement contact avec vous. Pour faire équipe avec nous et débuter une nouvelle aventure, postulez dès maintenant !

#OnEstFaitPourEtreEnsemble

Votre profil

A propos de vous :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent et maîtrisez parfaitement SQL ainsi que la data visualisation.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous comprenez rapidement des processus métiers complexes et savez en extraire des indicateurs pertinents. À l’aise dans l’échange, vous savez clarifier un besoin, challenger une demande et partager vos analyses avec pédagogie.
Votre français courant vous permet d’interagir quotidiennement avec des équipes et clients francophones.

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !