Conseiller de vente F/H
Publié le 28/04/2026
La description du poste
Rejoindre Bouygues Télécom pendant la période estivale, c’est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique.
C’est aussi l’occasion d’intégrer des équipes soudées qui seront toujours prêtes à vous aider et avoir l’ambition de toujours mieux faire que la veille.
Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin au sein d’une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions :
- Répondre aux demandes des clients en leur fournissant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés.
- Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients
- Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif
Contrat CDD 37H à pourvoir de Juin jusqu'à Septembre.
Votre profil
- Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end.
- Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients
- Vous êtes énergique et aimez les challenges
- Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible.
- Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes.
Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la diversité est une richesse, nous développons donc un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client(e)s dans nos équipes. #onestfaitpourêtreensemble.
Prochaines étapes pour nous rejoindre :
- Etape 1 : Postulez à notre annonce.
- Etape 2 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur manager et/ou votre futur responsable régional.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !