Commercial Vente à Distance F/H

Publié le 19/03/2026

CDI
20K€-30K€
Centre-Val de Loire

La description du poste

Prise de fonction : selon vos disponibilités

 

Si pour vous, accompagner les entreprises dans leur transformation numérique est essentiel, on est fait pour être ensemble.

 

Ce que l’on vous propose :

Rejoignez KEYYO, une filiale dynamique de Bouygues Telecom, et participez activement à notre croissance au sein de la Direction Commerciale Ventes Directes.

Dans une ambiance à la fois décontractée et passionnée, vous aurez l'opportunité de vous investir pleinement dans un projet d'entreprise ambitieux.

Votre rôle sera de développer un portefeuille de clients et prospects sur le segment des TPE/PME, en présentant, négociant et commercialisant nos solutions de télécommunications clé en main par téléphone.

 

 

Ce que vous ferez au quotidien :

Chaque jour, vos missions seront variées et vous permettront de :

  • Recruter de nouveaux prospects à distance pour enrichir votre portefeuille client.
  • Mener des actions de prospection ciblées auprès de votre parc clients existant, afin de réaliser des ventes croisées (cross-sell) et des ventes additionnelles (up-sell).
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales en prospectant activement en dehors de votre portefeuille, grâce à des fichiers de contacts qualifiés.
  • Garantir la qualité et l'adéquation de nos prestations en termes de coûts, de délais et de qualité de service.
  • Représenter la politique commerciale et les valeurs de KEYYO auprès de nos clients, en bâtissant des relations de confiance.
  • Assurer un reporting régulier et précis de votre activité commerciale.

 

Votre profil

À propos de vous :

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous êtes idéalement diplômé d'une première formation en Commerce ou Vente et justifiez d'une expérience réussie en vente B2B, notamment dans l'IT ou les services à valeur ajoutée. Une expérience dans les télécoms, chez un opérateur ou en centre d'appels serait un véritable atout.
  • Votre excellent relationnel client est reconnu et vous savez créer des liens durables.
  • Vous êtes orienté résultats et animé par le goût de la réussite, cherchant constamment à dépasser vos objectifs.
  • Passionné par les nouvelles technologies, vous faites preuve d'une curiosité insatiable pour les innovations du secteur.
  • Vous êtes disponible, autonome et impliqué, tout en appréciant le travail en équipe pour atteindre des objectifs communs.

 

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

  • Une sélection attentive de votre candidature par notre équipe de recrutement.
  • Un premier échange téléphonique avec Jimmy, votre interlocuteur dédié.
  • Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et évaluer la compatibilité de votre profil avec ce poste.

 

 

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! 🚀 #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Tous les postes chez KEYYO et Bouygues Telecom sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !