Apprenti Contrôle de Gestion F/H

Publié le 24/03/2026

ALTERNANCE
20K€-30K€
Île-de-France

La description du poste

Si pour vous, être alternant(e), c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble !

 

Nous vous proposons de plonger au cœur de la Direction Financière de Réseau Clubs Bouygues Telecom, notre filiale retail. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes, où votre rôle sera essentiel pour accompagner nos contrôleurs dans leurs missions quotidiennes. C'est une opportunité unique de grandir à nos côtés et de contribuer concrètement à la performance de notre entreprise.


Ce que vous ferez au quotidien :

Chaque jour sera une nouvelle occasion de mettre vos compétences au service de nos objectifs ! Vous participerez activement à la clôture et au reporting mensuels, en vous penchant sur des sujets variés comme les reprises en boutique, les assurances et la gestion de nos stocks. 

Votre esprit d'analyse sera précieux pour décortiquer les frais liés à notre personnel, notamment celui de nos boutiques, assurant ainsi une gestion rigoureuse et éclairée. Et ce n'est pas tout ! Vous serez également un(e) acteur(rice) clé dans l'évolution et la modernisation de nos processus et outils de contrôle de gestion, en explorant notamment les opportunités offertes par l'intelligence artificielle.

Enfin, vous réaliserez des analyses ad hoc pour nos Directions Commerciale et Marketing, les aidant à prendre les meilleures décisions.



Votre profil

A propos de vous

Si vous êtes actuellement en formation en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou comptabilité, alors ce poste est fait pour vous !

Votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils de gestion budgétaire, sera un atout majeur.

Si en plus, l'intelligence artificielle pique votre curiosité, c'est encore mieux !

Nous apprécierons votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser et synthétiser les informations. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement et de collaborer efficacement. Une première expérience en contrôle de gestion vous aidera à prendre vos marques et à monter en compétences plus rapidement.

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !