Apprenti Chef de Projet Marketing Animation Retail F/H
Publié le 30/03/2026
La description du poste
Au sein de la Direction Maketing et communication, vous accompagnerez les Chefs de projet dans les missions suivantes:
Participer à la déclinaison des Temps Forts commerciaux en magasin:
- Mise à jour des écrans digitaux en front office
- Animation des fiches Google My Business
- Communication au terrain des offres promotionnelles
Participer à la mise en place d'actions de Génération de Trafic:
- Animations locales (en lien avec des agences)
- Mise en œuvre des plans média liés à la vie du réseau: briefs, validation des créas etc...
- Bilans des opérations
Veille concurrentielle:
- Réalisation de benchmark et d'études ad hoc
Votre profil
Vous avez une véritable sensibilité pour l’univers du retail, êtes curieux et possédez un excellent sens du relationnel. Votre créativité, ainsi que votre intérêt pour l’IA, les LLM et le CRM, font de vous un profil unique.
Votre maîtrise de l’anglais constitue un véritable atout.
La maîtrise de la suite Office 365 (Excel, PowerPoint, etc.) est indispensable.
La connaissance de Salesforce sera fortement appréciée.
Issu(e) d’une formation Bac +4 ou Bac +5 en Marketing, n’hésitez pas à nous rejoindre !
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !