Alternance Ingénieur commercial F/H
Publié le 23/03/2026
La description du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble
Ce que l’on vous propose
Au sein de l’équipe commerciale, vous contribuez au développement du portefeuille clients, à la structuration des actions de prospection et à l’optimisation du pilotage commercial.
Rejoindre l’équipe, c’est participer à la croissance business tout en développant des compétences clefs en stratégie commerciale, en analyse de marché et en organisation.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu’Alternant Ingénieur Commercial F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et le soutien opérationnel.
Vos missions seront les suivantes :
1. Analyse marché & étude sectorielle
- Analyser des marchés et segments pour affiner le ciblage.
- Identifier les secteurs, tendances et opportunités de croissance.
2. Maillage et prospection commerciale
- Contribuer au maillage des comptes existants et à la détection d’opportunités internes.
- Prospecter de nouveaux comptes.
- Réaliser des prises de rendez‑vous et des relances ciblées.
- Participer à des RDV en duo avec des collaborateurs confirmés.
3. Construction et gestion des offres commerciales
- Aider à la production des offres, devis et collectes.
- Construire des présentations commerciales impactantes.
- Rédiger et mettre en forme des documents professionnels.
- Participer à la prise de commande et au suivi administratif.
4. Prospection et développement business
- Contribuer à la prospection directe ainsi qu’au travail avec les centrales d’achat.
- Soutenir la vente additionnelle sur le portefeuille existant.
5. Organisation et animation commerciale
- Participer à l’organisation d’événements avec les éditeurs.
- Aider à l’animation commerciale et à la préparation des prises de parole.
Votre profil
À propos de vous
- Vous préparez un Master 1 ou 2 orienté commerce, business development ou ingénierie d’affaires pour la rentrée de septembre 2026.
On dit de vous que vous êtes :
- À l’aise en prospection, prise de RDV et développement commercial.
- À l'aise avec Excel et PowerPoint.
- Curieux et intéressé par l’IA et les outils modernes.
- Proactif, énergique, autonome et force de proposition.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, la collaboration et la montée en compétences. Vous bénéficierez d’un cadre idéal pour développer vos compétences commerciales et renforcer votre expertise.
La rémunération :
Une rémunération attractive sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Un processus simple : deux ou trois entretiens puis un retour rapide.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! La personne en charge du recrutement reviendra vers vous très vite.
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !