Alternance chef de projets IT F/H
Publié le 27/04/2026
La description du poste
Localisation : Technopôle Bouygues Telecom, Meudon-la-forêt (92)
Type de contrat : alternance
Durée : 2 ans, à partir de septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de Bouygues Telecom, au sein du périmètre Télécom Radio mobile, pour contribuer à la gestion et au suivi de projets stratégiques.
En alternance, vous participerez à l’analyse, au cadrage, au suivi et à l’optimisation des processus, tout en évoluant dans un environnement agile SAFE et innovant.
Vous travaillerez sur des environnements techniques incluant :
- Bases de données : Microsoft SQL Server
- Technologies : T-SQL, C#, React
- Outils : Confluence, Jira, Miro, suite Office (PowerPoint, Excel, Word)
Ce que vous ferez au quotidien :
- Réaliser le cadrage et l’étude approfondie des sujets, en définissant précisément le périmètre fonctionnel ;
- Analyser les retours utilisateurs (bugs) et identifier les causes racines ;
- Élaborer des stratégies de tests et des méthodologies de débogage ;
- Assurer le suivi de l’avancement des projets et sujets ;
- Contribuer à l’animation des rituels agiles (Scrum, Kanban) et apprendre la méthodologie Agile SAFE ;
- Initier ou mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle ;
- Explorer l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser les processus de documentation ;
- Développer ponctuellement des requêtes SQL dans des cas spécifiques ;
- Apprendre un modèle de données complexe et réaliser des opérations de débogage.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en gestion de projet informatique ;
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans, à compter de septembre 2026 ;
- Vous avez des bases sur les outils de la suite Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.) ;
- Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos projets, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins ;
- Votre aisance relationnelle vous pousse à aller à la rencontre des équipes pour recueillir les informations clés et comprendre leurs besoins ;
- Vous appréciez le travail d’équipe et savez collaborer avec des équipes variées ;
- Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, notamment pour présenter vos travaux et rédiger des documents clairs ;
- Vous êtes de nature curieuse, ce qui vous permet de monter rapidement en compétences et d’en apprendre sur le domaine des télécommunications ;
- Vous avez une appétence pour la modélisation relationnelle ;
- Vous avez des bases en SQL.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !