Alternance Chargé de missions QHSE F/H

Publié le 13/03/2026

SECURITE
ALTERNANCE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Si pour vous être en alternance c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙

Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom qui est garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.

 

 

Ce que l'on vous propose :

 

Vous intégrerez plus précisément le service Support Opérationnel & Prévention, au sein du pôle Prévention & Décarbonation, composé de 9 personnes. Vous évoluerez au quotidien avec une partie de l’équipe, dans un environnement bienveillant, dynamique et orienté actions concrètes.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

 

Vous serez impliqué dans un large panel de missions QHSE, mêlant prévention, environnement, communication interne et accompagnement terrain :

 

  • Participer au développement de la culture prévention auprès des équipes opérationnelles;
  • Accompagner les audits sécurité et évaluer l’écart entre processus et pratiques terrain;
  • Coanimer des sessions de sensibilisation / formations;
  • Contribuer à la création de supports pédagogiques (tutos, elearning, etc.);
  • Développer le Système de Management Environnemental, en lien avec les équipes opérationnelles;
  • Travailler sur des problématiques concrètes : gestion des déchets, audits Trackdéchets, ICPE, biodiversité…;
  • Assister la Responsable Prévention, Décarbonation & ISO 27001 sur ses tâches administratives et opérationnelles;
  • Réaliser le suivi des tableaux de bord QHSE;
  • Créer des supports de communication sécurité/environnement attractifs et efficaces.

Votre profil

A propos de vous :

 

  • Vous préparez un Bac+4 / Master 1, spécialisé en Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) ou thématiques proches;
  • Vous avez des connaissances en prévention, sécurité et environnement;
  • Vous maîtrisez le Pack Office;
  • Vous êtes à l'aise avec Canva pour la création de supports;
  • Vous avez une certaine autonomie et capacité à prendre en charge des projets;
  • Vous avez une vraie proactivité et l’envie de proposer, d’améliorer et de structure;

  • Vous avez une aisance orale et un excellent relationnel, notamment pour animer et sensibiliser;

  • Vous êtes de capable mettre en valeur votre travail, à synthétiser et à présenter clairement.

  

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !