Alternance développeur full stack data/IA F/H
Publié le 07/05/2026
La description du poste
Localisation : Atlantica Bouygues Telecom, Nantes (44)
Type de contrat : alternance
Durée : 2 ans, à partir de septembre 2026
Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Systèmes d'Information (DSI), au sein du domaine des obligations légales. Ce domaine est essentiel pour répondre à un ensemble d'exigences pour les autorités, les services de justice et de secours (localisation d'appel d'urgence, listing d'appels, etc.).
Vous intégrerez une équipe dynamique qui développe des applications en Java et Angular, et travaille en étroite collaboration avec une équipe Big Data (Hadoop / Teradata). Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de la qualité de service de nos applications et à développer des solutions d’outillages pour nos testeurs, dans un environnement où le monitoring est clé pour suivre l'activité de nos services en production.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Créer une nouvelle application from scratch en Java SpringBoot, potentiellement avec une IHM en React, pour comparer des fichiers XML et consulter des données fraîches utilisées par les testeurs. Ce projet inclura les phases d'étude, de conception et d'industrialisation ;
- Concevoir et développer la solution d'outillage pour aider les testeurs, visant à industrialiser et automatiser leurs processus ;
- Développer de nouvelles évolutions et fonctionnalités métier, en appliquant les bonnes pratiques de notre usine logicielle (chaîne de CI sur GitLab, qualimétrie du code avec Sonar, déploiement continu, production d'indicateurs de métrologie sur Grafana) ;
- Concevoir, rédiger et industrialiser divers scénarios de tests de charge avec Gatling ;
- Proposer des solutions techniques innovantes et expérimenter l'intégration de l'IA dans les outils et le processus de développement ;
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les testeurs, la DSI et la MOA ;
- Améliorer la stratégie de monitoring existante en concevant des tableaux de bord pertinents pour le monitoring applicatif et de l'infrastructure technique (sous le format "Dashboards Grafana, as code") ;
- Travailler avec des API REST, RabbitMQ, GitLab, Oracle, Docker, Java 21, SpringBoot 3 ;
- Utiliser des outils comme GitHub Copilot pour optimiser le développement.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en développement informatique ;
- Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans, à compter de septembre 2026 ;
- Vous avez des bases solides en Java 21, SpringBoot 3, CI/CD et Gitlab ;
- Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos taches, de leur conception à leur réalisation ;
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins ;
- Votre aisance relationnelle vous pousse à aller à la rencontre des équipes pour recueillir les informations clés et comprendre leurs besoins ;
- Vous attachez une grande importance à la rigueur dans votre travail et vous avez le souci du détail pour garantir des résultats de haute qualité ;
- Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et capacité à travailler en équipe afin d'atteindre ensemble nos objectifs communs ;
- Vous êtes de nature curieuse, ce qui vous permet de monter rapidement en compétences et de vous adapter aux évolutions technologiques.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !