Stage Juriste droit des contrats F/H
Publié le 30/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez analyser des situations juridiques complexes et rédiger des documents précis et rigoureux ? Ce qui vous attire, c'est de traiter des sujets variés au contact direct des opérationnels ? Alors rejoignez notre équipe juridique pour contribuer concrètement à la sécurisation des contrats de Bouygues Telecom.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez le département Contrats & Assurances, qui accompagne Bouygues Telecom sur des sujets variés : achats de prestations et de produits, négociation de baux civils et commerciaux, mise en place et gestion des programmes d'assurances, et gestion contractuelle.
Ce stage vous permet de découvrir le métier de juriste au contact d'opérationnels, sur des dossiers techniques et diversifiés, tout en bénéficiant de l'accompagnement des juristes de l'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous accompagnez et assistez les juristes du département dans leurs missions quotidiennes :
- Réaliser des recherches et des analyses juridiques sur des problématiques variées.
- Rédiger des notes juridiques synthétiques et argumentées.
- Rédiger des documents juridiques tels que courriers, clauses, contrats et avenants.
- Assurer une veille jurisprudentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du droit.
- Contribuer à la gestion contractuelle et au suivi des dossiers en cours.
- Participer à des actions de formation au sein du département.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Master 2 en droit privé des contrats ou droit des affaires, ou vous préparez une entrée en école d'avocats (type EFB ou CRFPA).
- Vous avez une appétence pour le droit immobilier, le droit de la construction et/ou le droit des assurances, domaines au cœur des missions du département.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel, pour échanger sur certains dossiers.
- Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, essentielles pour garantir la fiabilité des documents juridiques que vous produisez.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, qui vous permettent de traiter des sujets juridiques complexes avec clarté.
- Vous êtes proactif et appréciez le travail en équipe, qualités qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du département.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de votre transport en commun.
- Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon (salle de sport, espaces de restauration, espaces de pause, conciergerie).
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une réelle autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !