Stage Chargé de communication digitale corporate F/H
Publié le 23/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez écrire, raconter des histoires et donner vie à des contenus qui captent l'attention ? Ce qui vous plaît, c'est de suivre les coulisses d'une grande marque et de contribuer concrètement à sa visibilité en ligne ? Alors rejoignez notre équipe Communication digitale corporate pour faire vivre nos contenus au quotidien.
Ce que l'on vous propose :
Au sein d'une équipe de 3 personnes qui travaille en étroite collaboration au quotidien, vous contribuerez à faire vivre le site corporate.bouyguestelecom.fr ainsi que notre présence sur X corporate. Vous serez associé à toutes les étapes de la vie d'un contenu, du brief jusqu'à sa mise en ligne, en passant par sa diffusion sur les réseaux sociaux.
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les coulisses de la communication digitale d'un grand groupe, dans une équipe où l'entraide et le partage de connaissances tiennent une place importante, notamment à travers une passation approfondie avec votre tuteur ou tutrice.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions seront variées et vous permettront de toucher à l'ensemble de la chaîne éditoriale digitale :
- Rédiger des actualités destinées au site corporate, en intégrant les enjeux SEO et GEO, de la phase de brief jusqu'à la mise en ligne.
- Créer des vignettes et des visuels sur Canva pour illustrer les actualités et accompagner leur relai sur X corporate.
- Analyser chaque semaine les performances des posts sur X corporate à l'aide de l'outil Piano, pour en tirer un bilan utile à l'équipe.
- Coordonner le travail avec nos agences, du brief jusqu'au suivi de la production.
- Contribuer à la réflexion collective pour faire évoluer et améliorer continuellement le site internet.
- Participer aux réunions de service et de direction, pour suivre l'actualité de l'équipe et de la direction.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez une formation en communication (DUT, école de communication type Sup de Pub) et vous souhaitez mettre vos compétences rédactionnelles au service d'une grande marque.
- Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et savez adapter votre ton selon les supports et les publics.
- Vous êtes curieux et aimez-vous renseigner sur l'actualité de l'entreprise pour nourrir vos contenus avec justesse.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ainsi que Canva, et êtes à l'aise pour prendre en main de nouveaux outils comme un CMS (type WordPress).
- Vous vous intéressez aux usages de X (ex-Twitter) et aux codes de la communication sur les réseaux sociaux.
- Vous savez vous appuyer sur des outils d'IA pour enrichir votre réflexion et gagner en efficacité dans vos tâches rédactionnelles.
- Vous aimez travailler en équipe et appréciez les moments de transmission et de partage de connaissances avec vos collègues.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en commun.
- Un cadre de travail agréable, avec de nombreux services accessibles au Technopole à Meudon (salle de sport, points de restauration, espaces de pause, conciergerie).
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, associée à un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes et l'ac
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !