Stage Juriste concurrence/compliance F/H
Publié le 30/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez analyser des situations juridiques complexes avec pragmatisme et ouverture d'esprit ? Ce qui vous attire, c'est de contribuer à des dossiers à forts enjeux tout en construisant une véritable expertise en droit de la concurrence ? Alors rejoignez notre équipe juridique pour participer concrètement à la conformité et à la stratégie concurrentielle de Bouygues Telecom.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez une équipe de 4 personnes dédiée au droit de la concurrence et à la compliance. Cette équipe veille à ce que les pratiques de Bouygues Telecom respectent les règles de concurrence, notamment dans le cadre d'opérations de rachat, et pilote les dispositifs de conformité en matière d'éthique et de lutte anticorruption.
Ce stage vous permet de traiter des sujets concrets et variés, dans un environnement qui privilégie la simplicité et l'ouverture d'esprit plutôt que le formalisme.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous contribuez activement aux missions de l'équipe droit de la concurrence et compliance :
- Mettre à jour les dispositifs de conformité concurrence et éthique de Bouygues Telecom et créer de nouveaux supports.
- Co-animer des sessions de sensibilisation aux plans de conformité du groupe en matière d'éthique et de concurrence.
- Réaliser des recherches et des analyses juridiques en réponse aux demandes opérationnelles en droit de la concurrence et en compliance.
- Préparer des dossiers de notification d'opérations de concentration auprès des autorités de concurrence compétentes.
- Évaluer des tiers en application de la politique éthique et conformité du Groupe Bouygues.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez un Master 2 en droit de la concurrence ou en droit de l'Union européenne, avec une réelle ouverture d'esprit sur ces sujets.
- Vous êtes élève avocat en vue de votre inscription au barreau.
- Vous avez une première expérience concrète du droit de la concurrence ou de la compliance, acquise dans un environnement pragmatique plutôt que dans un grand cabinet d'avocats.
- Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse pour traiter des dossiers juridiques complexes et à forts enjeux.
- Vous êtes curieux et ouvert d'esprit, qualités essentielles pour vous adapter à la diversité des sujets traités par l'équipe.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de votre transport en commun.
- Un cadre de travail agréable, avec de nombreux services accessibles au quotidien.
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une réelle autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !