Conseiller de vente F/H
Publié le 09/02/2026
La description du poste
Vos missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
- Participer à la bonne tenue du point de vente.
- Réaliser les encaissements et les opérations courantes.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction client.
Accueil & Conseil : Accueillir les clients et identifier leurs besoins avec le sourire.
Vente : Proposer et vendre nos offres mobiles, box, accessoires et services.
- La restauration d’une version précédente écrase les modifications apportées dans les versions plus récentes. Il est donc recommandé de consulter l’historique avant toute restauration.
Votre profil
Profil recherché
- Vous avez le sens du service et de la relation client.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Une première expérience dans la vente ou le commerce est un plus.
-
Goût du challenge : Vous êtes motivé(e) par les objectifs de vente.
-
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans une ambiance collaborative.
- La restauration d’une version précédente écrase les modifications apportées dans les versions plus récentes. Il est donc recommandé de consulter l’historique avant toute restauration.
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !