Chef de produit Terminaux, Mise en marché et Projets F/H
Publié le 28/09/2026
La description du poste
Au sein de la Direction Marketing du Réseau Clubs Bouygues Telecom, filiale de distribution de Bouygues Telecom , le/la Chef de produit aura pour missions :
GAMME MOBILE
• Assurer les lancements produits
• S’assurer de la fiabilité des prix
• Challenger le Central sur les différents leviers à disposition des équipes de ventes (BR, CP Boost…)
• Capitaliser sur BM pour développer le business mobile, piloter les performances et suivre les évolutions sur 2027
VALORISATION DES STOCKS
• Poursuivre la dynamique engagée en 2026
• Réduire les pertes via des animations commerciales ciblées
• Optimiser les retours en intégrant les fermetures temporaires
• Relancer les points de vente en retard sur les campagnes de retour
SOUTIEN OPÉRATIONNEL DU TERRAIN
Faire évoluer la grille de prix
• Donner au terrain les leviers commerciaux prioritaires pour concrétiser les ventes
• Fluidifier la diffusion des actualités marketing au terrain
• Piloter l’agilité commerciale donnée aux équipes de vente
OUTILS & PROJETS
Pilotage des pré réservation, de la gamme étendue Terminaux, des étiquettes via ByPrint etc...
Votre profil
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !