Stage Webmaster / Paramétreur F/H

Publié le 26/08/2026

MARKETING
STAGE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Description de la mission

Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de janvier 2027

 

Ce que l'on vous propose

Rejoignez l'aventure au sein de la Direction Commercialisation et Systèmes de Vente, l'équipe Webmastering & Paramétrage Produits intervient sur l'ensemble des systèmes de vente Bouygues Telecom (web, télévente et autres canaux de commercialisation). À l'interface entre les équipes MOA, Marketing, Métiers et DSI, elle assure la mise en marché des offres, terminaux et accessoires tout en garantissant la cohérence des contenus et des parcours de vente.

 

Ce que vous ferez au quotidien

Vous participerez à la mise en marché des offres, terminaux et accessoires sur les différents canaux digitaux de Bouygues Telecom.  Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes Marketing, MOA, DSI et commerciales afin d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des contenus proposés aux clients.


Vos missions seront les suivantes 

  • Création et mise à jour des fiches produits sur nos différents systèmes de vente dans le respect des délais de mise sur le marché (time-to-market) :
  • Paramétrage des caractéristiques techniques
  • Intégration et optimisation des visuels
  • Mise en œuvre des dispositifs de cross-selling
  • Intégration des contenus constructeurs et des vidéos
  • Gestion du Mur des Terminaux :
  • Ordonnancement des produits
  • Administration et paramétrage des filtres
  • Mise en place des promotions :
  • Création des éléments techniques dans les outils dédiés
  • Réalisation des contenus de mise en avant (CMS / HTML)
  • Conception et exécution des tests d’intégration.

 

Votre profil

À propos de vous

• Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du digital, du web ou de l'e-commerce et recherchez un stage de 6 mois.

• Vous avez idéalement une première expérience en webmastering, gestion de contenu ou intégration web.

• Vous maîtrisez au moins un CMS e-commerce et possédez des connaissances en HTML/CSS.

• Des notions en JavaScript, Git, SEO, Web Analytics ou sur un logiciel de retouche d'images constituent un plus.

• Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et les environnements digitaux.

• Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans cette mission.

 

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux

 

Les avantages :

• Rémunération attractive

• 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé

• Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)

• Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,) • Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

 

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !