Assistant E-commerce / digital F/H
Publié le 18/09/2026
La description du poste
Description de la mission
Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de Janvier 2027
Ce que l'on vous propose :
Sur un marché très dynamique, marqué par l'arrivée de la 5G, de l'e-SIM et la progression constante de la fibre, Bouygues Telecom doit sans cesse innover pour se différencier de ses concurrents, en particulier sur le digital.
Pour nous accompagner dans cette mission, vous intégrerez la Direction Digitale de Bouygues Telecom, au sein du pôle e-Commerce en charge des objectifs business et de la création de valeur générée sur le canal web. Vous serez rattaché à l'e-Commerce Manager, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous contribuerez activement au pilotage et au développement de la performance digitale :
- Suivre et piloter la performance à travers la mise à jour des dashboards, reportings et supports.
- Analyser les données analytics et comportementales pour mieux comprendre les usages, grâce à des outils comme Piano Analytics, Content Square et les verbatims clients.
- Détecter de nouvelles opportunités en réalisant une veille sur les nouvelles technologies, les ergonomies émergentes et l'analyse concurrentielle.
- Décliner dans l'univers digital les offres de Bouygues Telecom, à travers la gestion de projets et la refonte de gammes.
Votre profil
À propos de vous :
Vous êtes curieux, autonome et avez envie de contribuer à des projets concrets ? Voici ce qui fera la différence :
- Vous préparez une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire, avec une spécialisation en digital ou data.
- Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec des outils de data visualisation comme Tableau.
- Vous avez une première expérience dans l'univers du digital, acquise via un stage, une alternance ou un projet associatif.
- Votre curiosité vous pousse à explorer sans cesse de nouvelles tendances pour proposer des idées innovantes.
- Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie pour mener vos missions avec rigueur.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
- Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon, avec salle de sport, espaces de restauration, espaces de pause et conciergerie.
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, accompagnée d'un suivi pour vous aider à progresser.
- Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !