Si pour vous la com sert d’abord à tisser des liens, on est fait pour être ensemble.

Considérée comme un partenaire stratégique, la direction de la Communication regroupe une soixantaine de personnes réparties entre com externe, com interne, marque et réseaux sociaux. Son rôle à l’externe : faire vivre Bouygues Telecom auprès des clients et prospects jour après jour, valoriser ses métiers et faire passer les bons messages au bon moment. En interne : produire des contenus clairs et attrayants, qui éveillent la curiosité et contribuent à l’engagement des collaborateurs.
 

Quel sera votre quotidien ?

Un exemple avec Aymeric, responsable de la Communication interne.

Aucun jour ne se ressemble. Nous interagissons avec tous les métiers de l’entreprise, de la direction générale aux équipes terrain, dont il faut comprendre les besoins et les enjeux. 
Selon les sujets, nous sommes force de proposition ou sollicités pour relayer l’actualité de la marque, valoriser une offre, organiser un événement (un lancement de produit, une soirée interne, etc.) ou répondre à un besoin spécifique. Nous jonglons ainsi avec de nombreux formats : newsletters, podcasts, intranet, réseaux sociaux, etc. 
Ce qui compte : savoir raconter une histoire. Écouter, comprendre et restituer avec clarté et impact. Mon défi : donner envie d’en savoir plus et faire rayonner la marque.
 

Trois raisons de nous rejoindre selon Aymeric

• Un métier qui a du sens : en les aidant à porter leurs messages, vous jouez un rôle stratégique auprès des métiers de Bouygues Telecom. En situation de crise ou lors de projets d’envergure, votre contribution est essentielle pour clarifier, créer du lien et renforcer la cohésion.  

• L’esprit d’équipe : nous sommes curieux, dynamiques et animés par un sens du collectif qui s’exprime bien au-delà de notre direction, puisque nous sommes en lien avec tous les métiers de l’entreprise. 

• Un secteur stratégique : les télécoms sont indispensables aux relations humaines et à la performance des organisations. Vos idées et vos mots contribuent à valoriser ce que nous faisons, renforcer la relation client et cultiver notre identité.

Formation et développement de carrière

• Lors de votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’onboarding complet qui vous permet de comprendre les enjeux de l’entreprise, vous familiariser avec nos outils et rencontrer les acteurs clés de la direction de la communication. 

• Vous avez accès à un catalogue disponible en libre-service, dans lequel vous pouvez puiser pour améliorer vos compétences métiers et/ou soft skills, selon vos besoins.  

• Travailler dans une direction structurée comme la nôtre permet d’explorer et de se spécialiser dans de nombreux métiers de la communication (relations publiques, publicité, communication managériale, réseaux sociaux, gestion de crise, etc.). Vous pouvez aussi profiter des passerelles offertes par le groupe Bouygues : tous les métiers y sont possibles, ou presque !