Stage ingénierie équipements radio F/H

Publié le 22/09/2026

TELECOM
STAGE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Si pour vous, un stage, c'est apprendre, relever des défis et contribuer à des projets concrets, alors on est fait pour être ensemble 💙.

Vous intégrerez la Direction Technique (DTE), dont la mission est de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le réseau à travers des solutions techniques innovantes et évolutives.

 

Ce que l'on vous propose :

 

Au sein du département Ingénierie d'Accès Radio, vous rejoindrez l'équipe en charge de définir la stratégie d'évolution hardware des sites du réseau mobile Bouygues Telecom.

 

Au cours de votre stage, vous travaillerez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour des équipements radio, du monitoring réseau, de la data et de l'intelligence artificielle. Votre objectif sera de contribuer à l'amélioration de la qualité de la chaîne antennaire, à la détection proactive des défaillances réseau et à l'évaluation de l'impact environnemental des équipements.

 

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où innovation, collaboration et expertise sont au cœur des projets.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

 

  • Monter en compétence sur les architectures radio du réseau mobile Bouygues Telecom et leurs spécificités antennaires;
  • Développer des modèles basés sur l'Intelligence Artificielle à l'aide de solutions telles que Dataiku et Google Cloud Platform (GCP) afin d'identifier automatiquement les défaillances de la chaîne antennaire via la création des compteurs/indicateurs de suivi;
  • Analyser les perturbations détectées, identifier leurs causes et contribuer au déclenchement des actions correctives;
  • Concevoir et maintenir des tableaux de bord de suivi et d'analyse;
  • Participer à l'évaluation de l'impact carbone des équipements radio du réseau.

Votre profil

A propos de vous :

 

  • Vous êtes en école d'ingénieurs ou en formation équivalente de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en Télécommunications;
  • Vous avez des connaissances en analyse et manipulation de données ainsi que sur des outils tels qu'Excel, SQL ou Tableau;
  • Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la Data, à l'Intelligence Artificielle et aux réseaux télécoms;
  • Votre capacité d'analyse vous permet de comprendre des problématiques techniques complexes et d'identifier les causes d'un dysfonctionnement;
  • Votre curiosité vous pousse à approfondir les sujets et à aller chercher l'information par vous-même;
  • Vous faites preuve de rigueur, d'implication et d'autonomie dans la réalisation de vos missions;
  • Vous faites preuve de

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !