Stage ingénieur IA et automatisation F/H
Publié le 02/11/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous intéresse, c'est explorer le potentiel concret de l'intelligence artificielle au service de projets stratégiques ? Vous aimez combiner recherche et mise en œuvre pour améliorer l'expérience des utilisateurs au quotidien. Alors rejoignez notre équipe Méthodes techniques B2B pour contribuer à la transformation digitale de notre gestion des connaissances.
Ce que l'on vous propose :
Vous rejoindrez l'équipe Méthodes techniques B2B au sein de la Direction des Opérations, qui accompagne plus de 60 000 entreprises clientes dans leur transformation digitale.
Vous contribuerez à l'amélioration de notre base de connaissances BACO, hébergée sur Confluence, en exploitant les fonctionnalités de l'IA Rovo et en développant des briques d'automatisation. Votre contribution aura un impact direct sur l'efficacité de nos collaborateurs.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Analyser les fonctionnalités de l'IA Rovo et leurs synergies avec Confluence, Jira et Comala.
- Développer des indicateurs et tableaux de bord pour piloter la qualité de BACO.
- Concevoir des briques d'IA pour guider les contributeurs dans la rédaction des contenus.
- Auditer la conformité des contenus pour réduire la dette documentaire.
- Améliorer la recherche intelligente pour un accès facilité en langage naturel.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez mettre l'intelligence artificielle au service de projets concrets.
- Vous préparez une formation d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5.
- Vous portez un intérêt prononcé pour l'intelligence artificielle (prompting) et l'automatisation (algorithmie, no-code).
- Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir Python ou un autre langage de scripting pour développer vos solutions.
- Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de transformer des besoins complexes en solutions concrètes.
- Votre curiosité et votre esprit d'équipe vous aident à collaborer efficacement avec les contributeurs de la base de connaissances.
- Vous êtes autonome et proactif pour explorer de nouvelles pistes d'amélioration.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de votre abonnement de transport en commun.
- Un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie).
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes et une communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !