Stage Gestion des campagnes marketing clients et prospect F/H

Publié le 22/09/2026

STAGIAIRE
STAGE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Description de la mission 

Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de Janvier 2027

 

Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.

Vous souhaitez mettre vos compétences en data au service de projets marketing concrets ? Ce qui vous plaît, c'est explorer de nouvelles techniques d'intelligence artificielle pour optimiser des processus existants ? Alors rejoignez notre équipe Ciblage et Data pour contribuer à la performance de nos campagnes marketing.

 

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction Marketing Direct, l'équipe Ciblage et Data a pour mission de réaliser les ciblages des campagnes marketing destinées à nos clients et prospects.

Votre mission principale consistera à simplifier et automatiser les processus de gestion de nos campagnes marketing, en intégrant si possible des solutions basées sur l'intelligence artificielle. Le stage débutera par une phase d'immersion opérationnelle à travers la gestion de campagnes, afin de mieux comprendre et identifier les processus à optimiser.

Vous serez amené à utiliser l'une des plus grandes bases de données de France, ainsi que différents outils de gestion de campagne comme Salesforce Marketing Cloud et Salesforce Data360, ou de requêtage comme Dataiku et Teradata. Vous serez accompagné par une équipe de 5 personnes motivées par l'innovation, avec l'appui du pôle innovation/IA de la Direction Marketing Direct.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous contribuerez à l'optimisation et à l'automatisation de nos campagnes marketing :

  • Gérer des campagnes marketing clients et prospects lors de votre phase d'immersion opérationnelle.
  • Identifier les processus et étapes à optimiser dans la gestion des campagnes.
  • Simplifier et automatiser les processus de gestion, en intégrant si possible des solutions d'intelligence artificielle.
  • Requêter les bases de données via SQL et des outils comme Teradata et Dataiku.
  • Utiliser les outils Salesforce Marketing Cloud et Salesforce Data360 pour le ciblage des campagnes.
  • Collaborer avec le pôle innovation/IA pour tester de nouvelles techniques.

 

Votre profil

À propos de vous :

Vous êtes curieux, analytique et avez envie de contribuer à des projets data concrets ? Voici ce qui fera la différence :

  • Vous préparez un diplôme universitaire de niveau Bac+4/5, avec une appétence pour la gestion de données.
  • Vous maîtrisez le SQL, une compétence indispensable pour ce poste ; la connaissance de Python est appréciée.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse pour identifier les leviers d'optimisation des processus.
  • Votre curiosité et votre force de proposition vous permettent de tester de nouvelles techniques et d'innover.
  • Vous portez un intérêt particulier pour l'intelligence artificielle et l'innovation.

 

 

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

  • Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
  • Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
  • Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon, avec salle de sport, espaces de restauration, espaces de pause et conciergerie.
  • Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
  • Une autonomie dans vos missions, accompagnée d'un suivi pour vous aider à progresser.
  • Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

  • Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
  • Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
  • Prise de contact par Yasmine, votre interlocutrice dédiée.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !