Stage data analyst décisionnel IT F/H
Publié le 20/10/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous plaît dans votre métier, c'est croiser des données pour en révéler la valeur et faire parler les chiffres ? Vous aimez évoluer dans un environnement technique où la diversité des sujets et des équipes nourrit votre curiosité ? Alors rejoignez nos équipes de la Direction Architecture et Gouvernance IT pour contribuer au décisionnel de la DSI.
Ce que l'on vous propose :
Vous intégrerez l'équipe Outil IT4IT de la Direction Architecture et Gouvernance IT, au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Telecom. Cette équipe a la particularité d'être transverse à l'ensemble de la DSI : elle gouverne les outils standards du marché (XRAY, JIRA, Confluence…) et croise les données de plusieurs applications pour piloter à la fois les projets et les coûts de l'activité récurrente.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la diversité des profils et des sujets - produits, data, IA, technique - permet de monter en compétences sur plusieurs outils tout en travaillant ensemble sur des problématiques industrielles concrètes.
Ce que vous ferez au quotidien :
Sous la responsabilité de votre tutrice Mariem, vous participerez à la construction et à la mise en œuvre du décisionnel du SI, et monterez en compétences sur trois grands piliers :
- Analyser et valoriser les données issues du PPM et des autres outils de la DSI pour en extraire de la valeur, et concevoir des dashboards interactifs pour le pilotage de la performance des projets et portefeuilles.
- Définir et suivre des KPI à destination des managers et des instances de gouvernance, en contribuant à l'amélioration continue des indicateurs liés au portefeuille de projets.
- Identifier des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée pour la gouvernance de la DSI, et participer au développement de solutions concrètes et d'agents IA, de l'automatisation de tâches de reporting jusqu'au prototypage (PoC).
- Recueillir les besoins des utilisateurs de la DSI et contribuer à la documentation des indicateurs et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Présenter vos analyses et prototypes aux parties prenantes et être force de proposition pour optimiser les outils et processus de gouvernance IT4IT.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez une formation d'école d'informatique et de télécoms, spécialité data, de niveau Bac+5. Vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Vous avez une bonne maîtrise des concepts de Data Analytics et de Business Intelligence.
- Vous maîtrisez SQL pour l'extraction et la manipulation de données.
- Vous connaissez Power BI ou un outil décisionnel équivalent pour la dataviz.
- Vous avez un fort intérêt pour les technologies d'IA générative, les LLM et les agents IA.
- Vous êtes force de proposition et curieux, ce qui vous permet de travailler sur des sujets variés, entre technique, partage et recherche.
- Vous êtes autonome, une qualité essentielle pour mener vos missions avec le même niveau d'exigence qu'un apprenti ingénieur.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de votre transport en commun.
- Un cadre de travail agréable, avec salle de sport, points de restauration, espaces de pause et conciergerie, accessible au Technopole de Meudon.
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une large autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Lalie, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !