Stage automatisation des tâches d'exploitation F/H
Publié le 20/10/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez développer des outils qui simplifient concrètement le quotidien d'une équipe ? Ce qui vous plaît, c'est transformer des tâches manuelles répétitives en processus automatisés et fiables ? Alors rejoignez notre équipe d'exploitation pour donner vie à vos propres automatisations.
Ce que l'on vous propose :
Notre équipe gère au quotidien de nombreux besoins récurrents, mais manque de temps pour les automatiser. C'est là que vous intervenez : nous vous confions un véritable projet de développement, du cadrage jusqu'à la mise en œuvre, en toute autonomie.
Vous serez seul sur votre projet d'automatisation, ce qui signifie que vous construirez votre propre planning et présenterez régulièrement l'avancement de vos travaux. Votre contribution aura un impact direct et mesurable : chaque automatisation que vous développerez fera gagner du temps à l'équipe et simplifiera son activité.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous développerez des outils d'automatisation de production au service de l'exploitation :
- Automatiser les tests d'exploitabilité réalisés aujourd'hui manuellement (appels vers un service, vérification des traces et éléments nécessaires à l'exploitation).
- Faire remonter automatiquement les résultats de ces tests dans Jira pour fiabiliser le suivi.
- Modéliser les processus à automatiser en BPMN, en décomposant chaque tâche en sous-tâches développées individuellement.
- Explorer l'apport de l'IA pour interpréter les résultats des tests et enrichir l'analyse.
- Proposer de nouvelles pistes d'automatisation à partir de votre veille technique.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez une formation de niveau Bac+5 dans le domaine informatique et vous avez déjà pratiqué le développement, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel sur votre projet.
- Vous maîtrisez un langage de développement comme Python ou JavaScript, acquis au travers de projets concrets.
- Vous êtes à l'aise avec les environnements Linux et l'outil Git.
- Vous êtes curieux et menez une veille technique régulière, ce qui vous permet d'être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre.
- Vous êtes autonome et savez organiser votre travail, une qualité essentielle pour mener seul votre projet de développement de bout en bout.
- Vous êtes dynamique et motivé, avec l'envie de monter rapidement en compétences sur votre sujet.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de votre transport en commun.
- Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon (salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie).
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une large autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes et la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Lalie, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !