Stage coordinateur de projets événementiels F/H
Publié le 23/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c’est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Vous êtes doté d’un sens de l’organisation et d’une rigueur particulière, et vos proches font souvent appel à vous pour orchestrer des événements ? Vous aimez concevoir des projets variés tout en gardant le sens du détail ? Alors rejoignez notre équipe Environnement de Travail pour donner vie aux temps forts Loisirs et Culture de nos collaborateurs.
Ce que l’on vous propose :
Intégré à la Direction de l'Environnement de Travail et rattaché à Valérie, votre manager, vous rejoignez une équipe de 15 personnes réparties en Île-de-France et en régions.
Votre rôle sera de proposer et de garantir la mise en œuvre des activités loisirs et culturelles validées par les CSE Bouygues Telecom, en véritable chef d'orchestre des projets qui vous seront confiés.
Ce que vous ferez au quotidien :
Au cœur de l'événementiel et de la communication, vos missions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets :
Organiser de A à Z les événements proposés aux collaborateurs (sorties, spectacles, voyages, animations).
Consulter et négocier avec les prestataires et partenaires dans le cadre des appels d'offres.
Présenter les offres sélectionnées auprès de la commission Loisirs et Culture pour recommandation.
Assurer le suivi administratif, contractuel, budgétaire et logistique des prestations, du lancement de l'offre jusqu'au bon déroulement du jour J.
Déployer le plan de communication et créer les supports de promotion (newsletters, affiches, posts sur le réseau social interne) pour valoriser les offres auprès des collaborateurs.
Collaborer avec l'alternante basée à Nantes et l'ensemble de l'équipe pour partager les bonnes pratiques et proposer de nouvelles offres innovantes.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master en Communication, Événementiel ou Gestion de projet) et vous avez déjà une première expérience, en stage ou en projet associatif, dans l'organisation d'événements ou la gestion de projet.
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, ce qui vous permet de mener plusieurs projets en simultané avec méthode.
- Vous êtes autonome et proactif, des qualités essentielles pour piloter à distance les actions menées avec le site de Nantes.
- Vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle, ce qui vous permet de proposer une expérience de qualité aux collaborateurs.
- Vous disposez d'une plume facile et dynamique, avec une orthographe irréprochable pour concevoir des communications percutantes.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office et avez une appétence pour les outils digitaux comme Canva.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
- Un cadre de travail agréable, avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une véritable autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !