Stage chargé de mission QHSE F/H
Publié le 24/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous plaît, c'est contribuer concrètement à la réduction de l'impact environnemental d'une entreprise ? Vous aimez conjuguer rigueur réglementaire et créativité pour sensibiliser les équipes aux enjeux de développement durable ? Alors rejoignez notre équipe RSE pour participer activement à notre stratégie environnementale.
Ce que l'on vous propose :
Vous seconderez l'équipe dans le maintien de la stratégie de développement durable, en collaborant avec les prestataires d'exploitation des bâtiments. Vous participerez, avec le service RSE, aux collectes de données environnementales liées à la vie des bâtiments et de leurs occupants (scope 1).
En collaboration avec les équipes RSE et de la DET, vous contribuerez ainsi concrètement au suivi des exigences RSE pour les activités d'exploitation des bâtiments d'Île-de-France.
Ce que vous ferez au quotidien :
Accompagné par votre tuteur, vous interviendrez sur des missions variées, à la croisée de la réglementation, de l'environnement et de la sensibilisation :
- Vous assurerez la veille réglementaire et l'application des nouvelles obligations légales (loi AGEC, biodéchets, déchets dangereux via Track Déchets).
- Vous travaillerez à la mise en place de filières d'économie circulaire.
- Vous concevrez et mettrez en place des animations de sensibilisation environnementale sur les sites d'Île-de-France.
- Vous analyserez les évolutions des mesures d'empreinte carbone liées aux activités d'exploitation du bâtiment : maintenance technique, nettoyage, entretien et gestion des déchets tertiaires.
Votre profil
À propos de vous :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous préparez un cursus orienté RSE, environnement ou développement durable, en Master, école de commerce, université, ou en 2ᵉ/3ᵉ année d'école d'ingénieur (type ISE, ESAIP, IET…).
- Vous portez un intérêt particulier à la préservation de l'environnement et à la réduction de notre impact sur celui-ci.
- Vous avez des notions sur la réglementation environnementale et la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
- Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, avec de bonnes qualités relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes de nature entreprenante et dynamique, et votre force de proposition sera un atout pour mener vos missions à bien.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
- Un cadre de travail agréable, avec salle de sport, points de restauration, espaces de pause et conciergerie.
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour développer vos compétences.
- Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !