Stage - Chargé d'amélioration continue et pilotage opérationnel du guichet aménagement F/H
Publié le 01/09/2026
La description du poste
Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom, garante du développement des réseaux mobile et fixe, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.
Au sein du Guichet Aménagement, vous participerez à l'amélioration de la performance d'une activité stratégique en lien avec la gestion et le suivi des demandes d'aménagement des infrastructures Data Center.
Véritable partenaire de l'équipe, vous contribuerez à optimiser les processus, fiabiliser les données de pilotage et identifier de nouvelles opportunités d'amélioration, notamment autour de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.
Ce que l'on vous propose :
Vous intégrerez une équipe experte et bienveillante, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets concrets à fort impact opérationnel. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en amélioration continue, analyse de données, pilotage de la performance et gestion de projet, tout en étant force de proposition sur les évolutions de l'activité.
Vous bénéficierez d'une vision transverse des processus du Guichet Aménagement et contribuerez à des projets visant à rendre l'activité plus performante, plus fluide et plus efficace.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Participer à l'analyse des processus et des flux d'activité du Guichet Aménagement afin d'identifier les axes d'amélioration, les points de blocage et les opportunités d'optimisation ;
- Contribuer au pilotage de la performance en analysant les données, en faisant évoluer les indicateurs, les tableaux de bord et les reportings, tout en veillant à la qualité et à la cohérence des informations ;
- Réaliser des audits et formuler des recommandations pour améliorer l'organisation, la gestion documentaire et la qualité du service rendu ;
- Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation en identifiant les tâches à faible valeur ajoutée, en structurant la capitalisation des connaissances et en proposant des solutions sous Excel, Power BI, Power Query ou Power Automate ;
- Être force de proposition pour améliorer durablement le pilotage opérationnel, la performance et l'efficacité de l'activité.
Votre profil
À propos de vous : 🌞
- Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 (école d'ingénieur, université ou master) avec une spécialisation en gestion de projet, amélioration continue, organisation, qualité ou data ;
- Vous avez un fort intérêt pour l'analyse de données, l'optimisation des processus et la recherche de solutions concrètes pour améliorer la performance ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives ;
- Curieux(se) et force de proposition, vous vous intéressez aux sujets liés à l'automatisation, à la digitalisation et aux nouveaux usages de l'IA ;
- Vous appréciez le travail en équipe, disposez d'un bon
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !