Analyste SOC N3 F/H
Publié le 15/10/2026
La description du poste
Localisation : Meudon la foret (92)
Type de contrat : CDI
Si pour vous, détecter un incident sécurité au plus tôt, le caractériser rapidement de manière pertinente et initier une réponse à incident adaptée est un enjeu clef de la cybersécurité, on est fait pour être ensemble 💙
Ce que l’on vous propose :
Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client. Au sein du SOC Bouygues Telecom en charge de la détection des incidents de sécurité sur le périmètre des infrastructures du groupe, vous intégrerez l’équipe d’analystes SOC composée de 12 personnes.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Analyser et traiter les incidents de sécurité, investigations approfondies à partir des évènements SIEM, EDR, NDR ... ;
- Assurer le rôle d'incident handler dans les structures de réponse aux incidents majeurs ;
- Qualifier, endiguer et remédier les incidents de sécurités provenant des N2, du VOC ou de la cellule anticipation ;
- Développer et optimiser les règles de détections et porter des projets de mise en place de supervision en fonction des scénarios redoutés
- Définir et participer aux projets d’amélioration du SOC (outillage, processus, augmentation de la couverture du SOC) ;
- Améliorer les procédures de réponses à incident ;
- Mettre en place et réaliser des huntings sur des équipements spécifiques ;
Ce poste est soumis à des périodes d’astreintes.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous avez une formation ingénieur avec une spécialisation en Cybersécurité et avez au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la détection et réaction aux incidents ;
- Vous êtes passionné par la sécurité (participation à des challenges sécurité...) ;
- Vous maitrisez les différentes technologies suivantes: SIEM, SOAR, EDR, NDR
- Vous vous intéressez aux différentes application de l'IA aussi bien en offensif que défensif
- Vous êtes à l'aise avec les langages de Scripting pour optimiser vos actions (python ou powershell) ;
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Vous savez vulgariser et synthétiser un sujet technique ;
- Vous possédez un fort niveau d’autonomie et de rigueur.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !