Le mois des Fiertés célébré par Bouygues Telecom
25/06/2025
En activant le mode contrasté, je facilite ma visite sur le site.
En activant le mode sombre, moins énergivore, je réduis mon impact environnemental.
Découvrir notre démarche d’éco-conceptionBouygues Telecom mène une politique de promotion de la diversité en agissant sur différents piliers dont l’inclusion des personnes LGBTQ+.
Le mois de juin, mois des Fiertés, est une occasion précieuse pour illustrer cet engagement, auprès de nos collaborateurs, mais aussi de nos clients. Ainsi, des animations ont été organisées en interne et le label éditorial #BProud a été mis à l’honneur. En détail :
Notre promesse d’une entreprise plus inclusive se manifeste dans nos actions concrètes. Cette année, dans le cadre de nos Diversi’Talks, une conférence LGBTQ+ a mis en lumière les alliés, avec un débat autour de la question « Faut-il être impliqué pour s’engager ? »
Trois intervenants d’exception ont enrichi la discussion de leurs perspectives :
Après un mois des Fiertés animé et riche en partages, nous réaffirmons avec force et conviction notre engagement pour l’inclusion LGBTQ+ chez Bouygues Telecom.
Parce qu’aujourd’hui c’est non seulement une attente de nos collaborateurs pour permettre à chacun d’être pleinement soi-même et mais aussi un levier d’attractivité pour nos futurs talents.
Chez Bouygues Telecom, ensemble, nous sommes fiers et engagés !
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