Stage sécurité obligations légales F/H
Publié le 02/10/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Vous vous intéressez à la protection des données et souhaitez comprendre comment concilier sécurité des systèmes d'information et conformité réglementaire ? Alors rejoignez notre équipe de la Direction des Obligations Légales pour renforcer la sécurité de nos systèmes et contribuer à la conformité de nos processus.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction des Obligations Légales, vous intégrerez une équipe dynamique en charge de répondre aux enquêtes des autorités judiciaires et administratives, notamment sur les sujets d'identification, de traçabilité, de localisation et d'interception. Cette direction fait le lien entre les autorités et les équipes internes, en s'appuyant sur un pôle sécurité et réseaux dédié aux sujets techniques et un pôle ingénierie chargé du pilotage des projets et de l'exploitation des équipements, dans des zones sécurisées garantissant la confidentialité.
Ce stage vous offrira une opportunité unique de monter en compétences sur des sujets cruciaux liés à la cybersécurité, à la gestion des risques et à la continuité d'activité, au sein d'un environnement réglementaire exigeant.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vous accompagnerez Michael dans la réponse aux enjeux de sécurité, en apportant un regard neuf sur les sujets suivants :
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité, de protection des données et de conformité (RGPD), en concevant des supports pédagogiques clairs et engageants.
- Suivre les audits de sécurité internes et externes, analyser les rapports de vulnérabilités et contribuer au pilotage des plans d'actions correctifs.
- Cartographier les risques de sécurité et de conformité liés aux obligations légales, en identifiant les actifs critiques et en proposant des mesures de mitigation.
- Actualiser le plan de continuité d'activité (PCA) de la direction et participer à l'organisation d'exercices de test et de gestion de crise.
- Optimiser le suivi des certificats SSL/TLS en mettant en place des outils de pilotage du cycle de vie et des échéances de renouvellement.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez un Master 1 ou 2 en cybersécurité, sécurité des systèmes d'information, audit et conformité, ou équivalent.
- Vous disposez de connaissances de base en sécurité des réseaux, des systèmes d'exploitation et des applications.
- Vous portez un intérêt marqué pour la protection des données et la conformité réglementaire.
- Vous faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction pour formaliser vos travaux.
- Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec la discrétion nécessaire au traitement d'informations sensibles.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office et appréciez la pédagogie pour sensibiliser vos interlocuteurs.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de vos transports en commun.
- Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon : salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie.
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, accompagnée d'un véritable suivi pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Lalie, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !