Stage Ingénieur méthode radio F/H
Publié le 22/10/2026
La description du poste
Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Vous intégrerez la Direction Technique (DTE), dont la mission est de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer le réseau à travers des solutions techniques innovantes et évolutives.
Ce que l'on vous propose :
Au sein du service Méthodes d'Ingénierie Opérationnelles, vous intégrerez l'équipe composée de 7 ingénieurs experts des réseaux mobiles, et serez accompagné tout au long de votre stage par votre tuteur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et convivial, au cœur des enjeux de transformation des réseaux 3G, 4G et 5G.
Au cours de ce stage de 6 mois, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d'évolution matérielle et logicielle du réseau radio mobile de Bouygues Telecom.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants :
- Suivi de projet pour l'introduction de solutions 5G innovantes;
- Conception et développement d'audits de notre réseau télécom pour surveiller notre configuration (requêtage de bases de données, algorithmie, exploration de données, datavisualisation, outils d'alerte);
- Amélioration continue : optimisation de nos méthodes d'audit et de nos algorithmes;
- Esprit d'initiative : proposer et tester de nouvelles idées et solutions techniques en toute autonomie.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Assurer le paramétrage et le maintien en configuration des contrôleurs et stations de base 3G/4G/5G via nos outils internes;
- Participer à l'évolution et l'automatisation des outils de configuration afin de fiabiliser et optimiser les opérations réseau;
- Rédiger des spécifications techniques liées aux évolutions matérielles et logicielles des sites radio;
- Présenter ces spécifications aux équipes opérationnelles et prendre en compte leurs contraintes terrain;
- Contribuer à la préparation d'opérations complexes telles que les swaps ou refarmings réseau;
- Réaliser des audits de configuration afin de garantir la conformité du réseau et identifier des axes d'amélioration;
- Participer à l'optimisation des méthodes d'ingénierie et à l'amélioration de la qualité de service (QoS);
- Accompagner la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités radio et l'introduction de nouveaux équipements sur le réseau mobile;
- Exploiter et analyser des données techniques pour soutenir les décisions d'ingénierie et les projets d'amélioration continue.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur, en Master spécialisé Télécoms, Réseaux ou une formation équivalente;
- Vous aimez les technologies mobiles et souhaitez découvrir les enjeux d'ingénierie d'un réseau national;
- Vous avez des connaissances en SQL et en Python, que vous souhaitez approfondir dans un contexte opérationnel;
- Votre intérêt pour la manipulation et l'analyse de données à forte volumétrie vous permet d'aborder les sujets avec curiosité et méthode;
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation face à des environnements techniques en constante évolution;
- Vous faites preuve de rigueur et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse;
- Vous êtes force de proposition et aimez explorer de nouvelles idées pour améliorer l'existant;
- Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe et d'interagir avec différents interlocuteurs;
- Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez présenter vos travaux et partager vos recommandations.
Une première expérience, un projet académique ou personnel en lien avec les réseaux télécoms, la data, le développement Python ou l'automatisation serait un véritable plus.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90 % de vos transports en commun.
- Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon : salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie.
- Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, accompagnée d'un véritable suivi pour vous développer.
- Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Margot, votre interlocutrice dédiée.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !