Stage ingénieur conception radio F/H

Publié le 16/09/2026

TELECOM
STAGE
10K€-20K€
Île-de-France

La description du poste

Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙

Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom, garante du développement des réseaux mobiles et fixes, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.

Au sein d'une équipe d'experts composée d'ingénieurs spécialisés en conception radio sur des environnements complexes, vous contribuerez à des projets stratégiques liés à la couverture mobile des gares, axes ferrés et autres zones spécifiques. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, où chaque projet présente de nouveaux défis et nécessite des solutions innovantes.

 

 

Ce que l'on vous propose :

 

Vous participerez à la conception et à l'évolution du réseau mobile de Bouygues Telecom sur des infrastructures ferroviaires et des sites à fortes contraintes techniques.Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en ingénierie radio, d'acquérir une vision concrète des projets de déploiement réseau et de collaborer avec différents acteurs de l'écosystème télécom. Des déplacements sur le terrain sont à prévoir afin de participer aux visites techniques et d'appréhender les enjeux opérationnels des projets.

 

 

Ce que vous ferez au quotidien :

 

  • Vous étudierez les projets d'évolution des gares et axes ferrés et participerez aux visites techniques afin de valider leur faisabilité ;
  • Vous définirez les besoins d'évolution du réseau mobile Bouygues Telecom, en tenant compte des enjeux de couverture, de capacité et des obligations réglementaires ;
  • Vous réaliserez les conceptions radio et alimenterez les référentiels d'ingénierie associés ;
  • Vous veillerez à la conformité des choix techniques avec les standards et exigences du réseau ;
  • Vous collaborerez avec les ingénieurs conception, les équipes de déploiement et l'ensemble des parties prenantes du projet ;
  • Vous participerez à des visites terrain afin de vérifier la conformité des infrastructures et des solutions proposées ;
  • Vous contribuerez aux réunions techniques et fonctionnelles et présenterez régulièrement l'avancement de vos travaux à l'équipe.

Votre profil

A propos de vous :

 

  • Vous êtes actuellement en formation Bac+4 / Bac+5 avec une spécialisation en télécommunications, réseaux ou domaine équivalent ;
  • Vous avez un intérêt pour les technologies de réseaux mobiles 4G/5G et souhaitez découvrir les métiers de l'ingénierie radio ;
  • Votre connaissance globale des télécoms vous permet d'appréhender les enjeux liés au déploiement et à l'évolution d'un réseau mobile ;
  • Votre maîtrise ou votre intérêt pour des outils tels que Python, Atoll ou iBwave constitue un véritable atout ;
  • Vous faites preuve de rigueur et avez le souci du détail afin de garantir la qualité de vos réalisations ;
  • Vous faites preuve de curiosité et appréciez les environnements techniques en constante évolution ;
  • Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives dans vos missions ;
  • Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés ;
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez partager vos idées lors de réunions ou de présentations.

 

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

 

  • Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
  • Une prise en charge à 90 % de vos transports en commun.
  • Un cadre de travail agréable au Technopole de Meudon : salle de sport, nombreux points de restauration, espaces de pause, conciergerie.
  • Une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
  • Une autonomie dans vos missions, accompagnée d'un véritable suivi pour vous développer.
  • Une intégration riche en découvertes au sein de la communauté B.Young.

 

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

 

  • Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
  • Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
  • Prise de contact par Margot, votre interlocutrice dédiée.

 

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

FAQ du recrutement

  • Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

  • Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

  • Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

  • Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

  • Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

  • J’ai postulé. Et maintenant ?

  • Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !