Stage développeur fullstack Java/ReactJS F/H
Publié le 21/07/2026
La description du poste
Si vous pensez qu’on peut faire la java au bureau, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez comprendre une application existante pour imaginer une version plus moderne et adaptée à ses utilisateurs ? Vous souhaitez développer un projet de bout en bout, du recueil des besoins jusqu’à sa mise en production ?
Au sein de notre Software Factory, vous contribuerez à la refonte d’applications qui accompagnent les activités de Bouygues Telecom au quotidien.
Ce que l’on vous propose :
Vous rejoindrez notre équipe de développement à Nantes pour participer à la refonte d’un outil clé de réconciliation des factures opérateurs.
Cette application compare les factures reçues de nos partenaires aux montants attendus, calculés à partir des usages de nos clients. Au fil de votre stage, vous étudierez son fonctionnement, échangerez avec les équipes métiers et les utilisateurs, puis contribuerez à construire et développer sa nouvelle version.
Ce que vous ferez au quotidien :
Au cœur d’un projet de refonte applicative, vous développerez vos compétences techniques et fonctionnelles sur un sujet concret :
- Vous vous approprierez le contexte technique et fonctionnel de l’application.
- Vous étudierez l’existant et recueillerez les besoins d’amélioration auprès de l’équipe, des métiers et des utilisateurs.
- Vous participerez à la définition de la cible technique et ergonomique avec l’appui des Tech Leads.
- Vous construirez un planning de réalisation et prioriserez les fonctionnalités à développer.
- Vous concevrez et développerez de nouveaux écrans en React ainsi que les services associés en Java et Spring Boot.
- Vous testerez votre code et participerez au déploiement des évolutions en production.
- Vous évoluerez dans un environnement technique composé de Java, Spring Boot, React, PostgreSQL, AWS, SonarQube, Git, Ansible, Jira et Confluence.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous êtes en dernière année d’une école d’ingénieurs ou d’un master de niveau Bac+5 en informatique, et recherchez un stage de fin d’études de six mois.
- Vous avez acquis de premières bases solides en développement back-end, notamment en Java et Spring Boot, indispensables pour contribuer aux sujets confiés.
- Vous avez déjà utilisé React pour développer des interfaces, dans le cadre de votre cursus ou de projets personnels.
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement cloud et avez envie de découvrir ou de consolider vos compétences sur AWS.
- Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs, apprendre et proposer des solutions concrètes.
- Vous savez travailler avec autonomie, tout en échangeant régulièrement avec l’équipe lorsque cela est nécessaire.
- Votre capacité à communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral, vous permettra de collaborer avec les équipes techniques, métiers et utilisatrices de l’outil.
FAQ du recrutement
-
Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
-
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
-
Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
-
Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
-
Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
-
J’ai postulé. Et maintenant ?
-
Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !