Stage contrôle de gestion - clients et équipements bbox F/H
Publié le 02/11/2026
La description du poste
Ce que l'on vous propose
- Participer au pilotage financier mensuel du périmètre en assurant la production, le suivi et l'analyse des données relatives au parc clients, aux OPEX et aux CAPEX. • Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et à l'analyse des résultats financiers.
- Réaliser des reportings réguliers et participer à l'identification des écarts ainsi qu'à leur analyse.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension de leurs indicateurs financiers et de performance.
- Réaliser des analyses ad hoc afin de répondre aux besoins des différents interlocuteurs métiers.
- Participer aux exercices budgétaires, aux forecasts et au suivi des prévisions tout au long de l'année.
- Contribuer à l'animation du processus budgétaire auprès des équipes opérationnelles.
- Participer à l'amélioration continue des outils de suivi et des reportings financiers.
Votre profil
À propos de vous
- Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou en école de commerce .
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
- Vous maîtrisez Excel, notamment les Tableaux Croisés Dynamiques, les fonctions RECHERCHEV, RECHERCHEX ainsi que les outils d'analyse de données.
- Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
- La connaissance de SAP ou d'Anaplan constitue un atout.
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement et l'analyse des données financières.
- Curieux et animé par l'envie de comprendre les enjeux opérationnels, vous cherchez à donner du sens aux chiffres.
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'identifier les écarts et d'en comprendre les causes.
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Proactif et force de proposition, vous avez à cœur d'apprendre, de progresser et de contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux
Les avantages :
- Rémunération attractive
- 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,)
- Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !