Stage assistant direction commerciale grands comptes F/H
Publié le 22/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est découvrir un métier tout en participant activement aux projets de l'équipe, on est fait pour être ensemble.
Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant où chaque projet a un impact concret sur l'activité commerciale, tout en développant votre créativité et votre sens de l'organisation au contact d'une équipe engagée ? Alors rejoignez notre Business Unit Grands Comptes pour contribuer activement à sa dynamique commerciale.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la division Entreprises, notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions technologiques adaptées à leurs enjeux. Le poste s'inscrit au sein de la Business Unit Grands Comptes, une équipe d'une quarantaine de personnes, directement rattachée à la Directrice Commerciale.
Après un programme d'intégration d'un mois pour découvrir notre offre, notre positionnement et notre organisation, vous serez accompagné pas à pas pour participer pleinement à la vie commerciale et à des projets transverses motivants.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions seront les suivantes :
Contribuer au pilotage du reporting commercial et au suivi des KPI afin d'appuyer les décisions managériales.
Participer à la préparation des rendez-vous stratégiques en consolidant les données et en structurant les supports avec l'appui de l'équipe.
Co-organiser les plénières commerciales et apporter votre créativité à la mise en scène des temps forts.
Collaborer à l'animation interne via des challenges commerciaux, une communication engageante et des actions de cohésion (team building, événements).
Soutenir l'amélioration des supports d'aide à la vente en proposant, avec l'équipe, des idées pour uniformiser et moderniser les présentations et outils commerciaux.
Votre profil
À propos de vous :
- Vous préparez une formation de niveau Bac+5 et vous recherchez un environnement stimulant offrant une visibilité globale sur un pôle stratégique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ainsi que Canva et le montage vidéo, ce qui vous permettra de proposer des supports attractifs et impactants à l'ensemble de l'équipe.
- Vous faites preuve d'organisation et de créativité, des qualités qui vous permettront de contribuer efficacement aux projets et de développer des solutions innovantes.
- Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées, tout en évoluant dans un cadre collaboratif où l'on apprend ensemble.
- Vous accordez une importance particulière au respect de la confidentialité dans toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
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Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et 1 jour d'absence rémunéré par mois de stage.
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Une prise en charge à 90% de votre transport en commun.
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Un cadre de travail agréable, une culture centrée sur l'humain et l'innovation.
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Une autonomie dans vos missions, accompagnée d'un véritable suivi pour vous développer.
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Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
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Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
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Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
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Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !