Stage Assistant chef de projet déploiement réseau mobile F/H
Publié le 30/09/2026
La description du poste
Si pour vous être stagiaire c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 💙
Rejoignez la Direction Exploitation et Déploiement (DED) de Bouygues Telecom, garante du développement des réseaux mobiles et fixes, de leur exploitation et de la qualité de service délivrée à nos clients.
Au sein du service Déploiement Initial des Sites Mobiles, vous participerez à des projets stratégiques liés au développement du réseau 4G/5G. L'équipe pilote l'installation des antennes relais de bout en bout, depuis la recherche de sites jusqu'à leur mise en service, en passant par la conception technique, le suivi des travaux et la coordination des différents acteurs du projet.
Rejoindre cette équipe, c'est découvrir les coulisses du déploiement d'un réseau télécom, évoluer dans un environnement dynamique et développer une vision complète de la gestion de projets techniques à grande échelle.
Ce que l'on vous propose :
Accompagné par un Chef de Projet Déploiement expérimenté et votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences pour devenir un véritable chef d'orchestre du déploiement réseau.
Ce stage vous permettra de découvrir les différentes dimensions du métier : gestion de projet, pilotage de partenaires externes, suivi de production, analyse de performance et optimisation budgétaire.
Vous contribuerez directement au développement du réseau mobile et participerez à des projets ayant un impact concret sur l'expérience de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien :
Piloter des projets de déploiement de sites mobiles
- Participer au suivi des projets de déploiement en collaboration avec les Maîtres d'Œuvre (MOE);
- Assister aux réunions de pilotage et suivre l'avancement des opérations;
- Contrôler le respect des plannings, des jalons et des engagements des partenaires;
- Identifier les risques et contribuer à la mise en place d'actions correctives jusqu'à la mise en service des sites.
Suivre la production et la performance des projets
- Participer au suivi du programme Estival en coordination avec les équipes d'Ingénierie;
- Analyser l'avancement des déploiements et consolider les indicateurs de suivi;
- Échanger avec les chefs de projets et préparer les restitutions auprès du management;
- Aider à l'amélioration du pilotage de la production.
Contribuer à l'optimisation financière des projets
- Réaliser des analyses comparatives entre les estimations budgétaires et les coûts réels des opérations;
- Identifier les écarts et proposer des pistes d'optimisation;
- Participer à l'amélioration de la performance économique des projets tout en garantissant les exigences de sécurité et de qualité.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous préparez un Bac+4/Bac+5 en école d'ingénieurs ou en Master spécialisé en Gestion de Projet, Télécommunications ou domaine équivalent;
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et idéalement des connaissances en Power BI;
- Votre intérêt pour les réseaux télécoms, la gestion de projet et les nouvelles technologies est un véritable atout;
- Votre curiosité vous pousse à explorer les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle et l'innovation;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse;
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe;
- Vous êtes
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !