Stage analyste stratégie corporate F/H
Publié le 30/09/2026
La description du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous plaît, c'est analyser des marchés et modéliser des scénarios pour éclairer des décisions stratégiques ? Vous aimez conjuguer rigueur analytique et vision business pour contribuer à la croissance de l'entreprise ? Alors rejoignez notre équipe Stratégie pour participer activement aux réflexions qui façonnent l'avenir de Bouygues Telecom.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de l'équipe en charge de la stratégie corporate, vous contribuerez à l'analyse de marchés cibles et à la formalisation de dossiers de décision destinés aux équipes dirigeantes. Vous participerez également à des travaux de modélisation économique sur des sujets transverses et novateurs, ainsi qu'à des projets de Corporate Venture Capital, en lien avec les équipes impliquées.
Ce stage vous permettra de développer une vision globale des enjeux stratégiques et financiers de l'entreprise, tout en contribuant concrètement à des décisions d'investissement et de croissance.
Ce que vous ferez au quotidien :
Accompagné par l'équipe Stratégie, vous interviendrez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée :
- Vous analyserez des marchés cibles et assurerez une veille concurrentielle et un benchmark sectoriel pour informer les décisions d'investissement.
- Vous contribuerez à la formalisation de présentations internes et de dossiers de décision stratégique.
- Vous développerez des business plans et des études d'impact sur des sujets transverses et novateurs de l'entreprise.
- Vous participerez au screening et à la constitution de profils de cibles potentielles dans le cadre d'opérations de Corporate Venture Capital.
Votre profil
À propos de vous :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, essentiel pour traiter des sujets stratégiques complexes.
- Vous portez une curiosité marquée pour l'économie, le business et le secteur des télécoms.
- Vous savez modéliser et raisonner avec des chiffres, un atout pour construire des business plans solides.
- Vous communiquez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral, et soignez la qualité de vos formalisations.
- Vous êtes rigoureux et savez gérer la pression, tout en faisant preuve d'autonomie et d'aisance dans le travail transverse.
- Vous maîtrisez l'anglais ainsi que les outils Excel et PowerPoint.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
- Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
- Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
- Un cadre de travail agréable, avec salle de sport, points de restauration, espaces de pause et conciergerie.
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
- Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour développer vos compétences.
- Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
- Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
- Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
- Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !