Expert SAP BC F/H
Publié le 22/09/2026
La description du poste
Vous aimez évoluer au cœur d'architectures techniques complexes et contribuer directement à leur performance ? Ce que vous recherchez, c'est un poste qui allie expertise technique pointue, innovation technologique et transmission de savoir-faire ? Alors rejoignez notre équipe technique SAP pour accompagner la transformation de nos systèmes d'information 💙
Ce que l'on vous propose :
Au sein du domaine Corporate de la DSI, vous intégrerez l'équipe technique SAP, composée de deux administrateurs SAP BC, un architecte technique, six développeurs, un pilote des activités de développement et une responsable des habilitations. Ensemble, vous travaillerez sur l'ensemble du système SAP, dans un environnement SI complexe et interconnecté où SAP dialogue en permanence avec de nombreux autres systèmes.
Notre trajectoire de transformation des systèmes SAP ECC (logistique, achats, RH, paie) vers SAP S/4HANA est amorcée. Nous recherchons un profil senior pour renforcer l'équipe, avec une expertise particulière sur la partie serveurs et bases de données.
Ce que vous ferez au quotidien :
Innovation et veille technologique
- Accompagner l’entreprise dans l’adoption des nouvelles technologies SAP, notamment autour de l’intelligence artificielle (Joule et autres) ;
- Réaliser des études d’opportunité et des Proofs of Concept (POC) sur les innovations SAP afin d’évaluer leur pertinence et leur valeur ajoutée pour l’entreprise, par exemple SAP Edge Integration Cell ;
- Assurer une veille technologique sur les évolutions de l’écosystème SAP et formuler des recommandations ;
Expertise SAP BTP et architecture
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des services et composants SAP BTP répondant aux besoins de l’entreprise ;
- Accompagner l’intégration des solutions SAP Cloud avec le système d’information existant ;
- Contribuer aux choix d’architecture technique et garantir la cohérence des solutions mises en œuvre par rapport aux normes Bouygues Telecom ;
Performance et optimisation
- Apporter une expertise technique dans l’analyse et l’optimisation des performances des environnements SAP ;
- Identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les recommandations nécessaires afin de garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes ;
Anticiper les problématiques de capacité et accompagner la croissance des environnements ;
Expertise et support
- Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques techniques complexes ;
- Piloter ou contribuer à la résolution d’incidents majeurs et de situations critiques ;
- Apporter son expertise aux équipes techniques et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs ;
Projets et amélioration continue
- Participer aux projets de transformation et d’évolution du système d’information SAP ;
- Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation des activités d’administration et d’exploitation ;
- Participer à l’amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de l’équipe ;
- Contribuer à la définition et au respect des standards techniques et des bonnes pratiques.
Votre profil
A propos de vous :
- Vous justifiez d'une solide expérience en administration des environnements SAP (serveurs, bases de données) sur des systèmes complexes ;
- Vous maîtrisez les enjeux techniques liés à l'architecture SAP BTP ainsi qu'aux problématiques de performance et de disponibilité des systèmes ;
- Vous êtes autonome et efficace pour résoudre des situations techniques complexes, y compris en support de niveau 3 ;
- Vous faites preuve de curiosité technologique, notamment sur les innovations SAP liées à l'intelligence artificielle et au cloud ;
- Vous savez transmettre votre expertise et contribuer à la montée en compétence de vos collègues ;
- Vous vous adaptez naturellement à un système d'information complexe et fortement interconnecté.
FAQ du recrutement
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Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.
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Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.
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Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.
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Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.
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Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !
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J’ai postulé. Et maintenant ?
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Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !