Bouygues Telecom signe la Charte d'Engagement LGBTQIA+ de L'Autre Cercle

01/07/2026

Temps de lecture 5 min

Chez Bouygues Telecom, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’inclusion est une responsabilité collective. Créer un environnement de travail où chacun peut être pleinement lui-même, être respecté et valorisé, est un engagement qui guide nos actions au quotidien.

Cet engagement s’est illustré, le 29 juin dernier, par la signature de la Charte d’Engagement de L’Autre Cercle.

Cette signature est une étape importante qui réaffirme notre volonté de faire progresser l’inclusion des personnes LGBT+ au sein de l’entreprise et de lutter, plus largement, contre toutes les formes de discrimination.

“
Dans une société où les opinions se polarisent, je souhaite que Bouygues Telecom soit un espace de sécurité, un lieu de respect bienveillant et inclusif dans lequel chaque collaboratrice et chaque collaborateur peut évoluer en toute confiance, quelle que soit son orientation affective ou son expression de genre. La diversité des parcours, des cultures, des origines, des opinions et des sentiments est toujours une force.
”

Benoît Torloting Directeur général de Bouygues Telecom

Avec la signature de cette charte, qui s’inscrit dans la politique de diversité et d’inclusion de Bouygues Telecom, l’entreprise s’engage à sensibiliser ses équipes, à accompagner l’ensemble de ses collaborateurs et à promouvoir une culture d’entreprise fondée sur le respect et l’égalité.

On s'engage pour vous, et avec vous !